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      薪資福利

      薪資、獎金與保險

      • 高競爭力的薪資水準
      • 端午、中秋及年終獎金
      • 優渥的績效獎金制度
      • 鼓勵產品創新,設置創新研發及智慧財產權開發之獎勵制度
      • 設有各項激勵獎金,獎勵卓越 / 資深員工
      • 員工享有營利分紅制度
      • 健全的勞保 / 健保 / 團保制度
      薪資福利

      訓練與福利

      • 完善的職涯發展規劃及優質訓練課程,提供訓練補助
      • 依相關法規提撥員工退休金,提供員工退休保障
      • 優於勞基法之休假制度
      • 提供用餐補助、三節禮券
      • 定期健康檢查,設置廠區保健室
      • 不定期部門聚餐、旅遊補助、舉辦各類型活動及人文與健康講座
      • 落實性別工作平等政策,獲政府評定為友善職場
      • 提供健康的職場工作環境,榮獲全國職場樓梯美化創意競賽第三名
      • 設置員工協助單位,提供專業心理諮商
      • 簽訂多家特約廠商,提供便利又優惠的選擇,並有各大百貨及量販店優惠禮券訂購服務
      • 地下六層免費平面停車場,提供安全便利的工作環境
      • 設有圖書室與高級視聽音樂休閒設施,豐富您的生活
      • 清潔優雅的餐廳及咖啡廳,每日提供健康營養餐點,免除同仁用餐的困擾
      • 戶外休閒步道、室內體育館及社團活動,提供同仁健身場所,讓您工作之餘,也能享有加值的健康生活

      退休制度與實施情形

      退休金制度 舊制 新制
      適用法源 勞動基準法 勞工退休金條例
      如何提撥 因本公司退休準備金已累積至足以支應勞工退休金,足經主管機關核准暫停提撥勞工退休準備金 依員工投保等級提撥6%至勞工保險局個人專戶
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